Аттестация руководящего состава
Безопасность дорожного движения
Безопасность жизнедеятельности
Борьба с коррупцией
Ваш ребенок идет в детский сад
Ваш ребёнок идёт в школу
Взаимообучение городов
Всероссийская олимпиада школьников
ГИА
Городское школьное научное общество «Новаторы»
Государственно-общественное управление
Инновационная деятельность
Информатизация
Информационная безопасность
Информация о наличии вакансий педагогических работников
Коллегия
МАУ «ГНМЦ»
Молодые педагоги
МО «Педагогический поиск»
Муниципальная августовская педагогическая конференция - 2021
Мы в соцсетях
Навигатор дополнительного образования
Независимая оценка качества условий образовательной деятельности
Новости
Общественный совет
Опека и попечительство
Организация отдыха, оздоровления и временной занятости несовершеннолетних
Персонифицированное финансирование дополнительного образования. Предоставление грантов в форме субсидий
Питание
Планы работы
Подвоз обучающихся образовательных организаций
Полезные ссылки
Пост №1
Профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних
Профилактика заболеваний
Профориентация
Профсоюз
Родительское собрание
Российское движение школьников
Санитарные нормы и правила
Система оценки управления качеством образования г. Чита
СМИ о нас
Совет молодёжи
Форум
Фото/Видео
ЧГДОО «Родничок»
Читинское образование в лицах
Шаг в будущее
Логотип Комитет образования администрации
городского округа «Город Чита»

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Телефон: (3022) 35-46-25  E-mail: komobr@chita.e-zab.ru
Канал RUTUBE, «ВКонтакте»: edu_chita
Telegram: https://t.me/joinchat/QP_U7QEQtT8wMGMy
Версия для слабовидящих


1. Количество участников – 23 человека.
Из них мужчин – 4 – 17%
Из них женщин – 19 – 83 %
2. Перечень ОУ, представивших для участия в конкурсном отборе лучших административных и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений для присуждения грантов Мэра города Читы
Перечень ОУ Количество
Средняя общеобразовательная школа
4 – 18 %
Центр развития ребенка – детский сад 3 – 13%
Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно – эстетического развития воспитанников 3 – 13%
Специализированная детско – юношеская спортивная школа олимпийского резерва
3 - 13%
Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением немецкого языка
2 – 9 %
Дом детского творчества 2 – 9 %
Дворец детского и юношеского творчества детей 2 – 9 %
Детский сад общеразвивающего вида 1 – 4 %
Станция юных техников 1 - 4 %
Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов 1 - 4 %
Многопрофильная гимназия
1 - 4 %

3. Педагогические работники
Минимальный возраст – 27 л.
Максимальный возраст – 55 л.
Административные работники
Минимальный возраст – 31 г.
Максимальный возраст – 62 г.

4. Распределение участников по стажу педагогической работы:
Педагогические работники
Диапазон лет Количество участников %
от 1 до 5 2 12
от 6 до 10 3 19
от 11 до 15 3 19
от 16 до 20 3 19
от 21 до 25
от 26 до 30 2 12
от 31 до 35 3 19

Административные работники
Диапазон лет Количество участников %
от 1 до 5 2 28
от 6 до 10 2 28
от 11 до 15 1 16
от 16 до 20
от 21 до 25
от 26 до 30
от 31 до 35
от 36 до 40 2 28

5. Распределение участников по образованию
Педагогические работники
Средне - специальное Высшее
2 – 12% 14 – 88%

Административные работники
Средне - специальное Высшее
- 7 – 100%

6. Распределение участников по квалификации
Педагогические работники
Первая квалификационная категория
Высшая квалификационная категория
3 – 19% 13 – 81 %

Административные работники
Первая квалификационная категория
Высшая квалификационная категория
4 – 57% 3 – 43%

7. Наличие отраслевых наград у участников конкурсного отбора
Из 16 педагогических работников 7 (44%) имеют отраслевые награды
Из 7 административных работников 5 (71%) имеют отраслевые награды




 

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?











Поиск
Новые документы
                   
Мы в ВКонтакте Мы в Одноклассниках Добавить на Яндекс RSS
По всем вопросам и предложениям по работе сайта пишите разработчику сайта
При использовании материалов в любых видах СМИ, сайтах и .т.п., ссылка на наш сайт обязательна, гиперссылка приветствуется.

^

Яндекс.Метрика
Яндекс цитирования

Напишите Ваш вопрос