Пост-релиз 28 апреля 2014 года, Комитет образования администрации городского округа «Город Чита»

Комитет образования администрации
городского округа «Город Чита»

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Телефон: (3022) 35-46-25 E-mail: komobr@chita.e-zab.ru
Канал RUTUBE, «ВКонтакте»: edu_chita
Telegram: https://t.me/joinchat/QP_U7QEQtT8wMGMy

Версия для слабовидящих

≡

ГЛАВНАЯ

ИНФОРМАЦИЯ О КОМИТЕТЕ

ДОКУМЕНТЫ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

Е-УСЛУГИ

ГОСУСЛУГИ

ФОТО/ВИДЕО

Информация → Школа педагога-исследователя → Пост-релиз 28 апреля 2014 года

Пост-релиз 28 апреля 2014 года

21-23 апреля 2014 года в ЗабКИПКРО состоялась краевая инновационная образовательная сессия «Проектирование инновационной деятельности в образовании: от замысла к воплощению». Сессия является важным подготовительным этапом к Забайкальскому образовательному форуму. В сессии приняли участие представители образовательных учреждений города – средних школ №26, №38, №42, ЦДЮТиК. В рамках сессии были представлены мастер-классы по проектам ДОУ №22, №107, средней общеобразовательной школы№40, комитета образования. В частности руководитель проекта детского сада №107«Образовательный маркетинг в ДОУ» И.И. Чеботарева представила итоговые материалы проекта, охарактеризовала маркетинг, как систему рыночного управления образовательными услугами дошкольного учреждения, продемонстрировала этапы реализации проекта, итоги диагностических исследований. В практической части мастер-класса присутствующим были представлены практические материалы, рабочие программы, буклеты, памятки. Участникам мастер-класса было предложено составить небольшую анкету для родителей. Идеи данного проекта вызвали большой интерес у присутствующих. Инновационность проекта заключается в том, что впервые представлена идея образовательного маркетинга для дошкольного учреждения, как целостная система управления ОУ. Педагоги средней общеобразовательной школы №40 г. Читы О.И.Горбунова, Е.В.Демченко представили опыт работы по реализации проекта «Управление процессом профессионального развития педагогов общеобразовательной школы на основе акмеологического и деятельностного подходов». Участники проекта поделились опытом проведения и реализации диагностических исследований по оценке компетентности педагогов, реализации в рамках школы концепции эффективного контракта и профессионального стандарта педагогов. В качестве практического занятия участникам семинара была предложена ролевая игра «Заключение эффективного контракта». Проблематика семинара вызвала значительный интерес у участников, однако в ходе обсуждения результатов ролевой игры выявилась разница подходов в понимании смысла и технологии введения эффективного контракта. Кроме того, активные формы обучения, такие, как ролевые игры, ОДИ-образные мероприятия требуют больше времени и лучшей подготовки, учета закономерностей групповой динамики.

Г.И. Зимирев –рук. ЛУРО, к.с.н.

Решаем вместе

Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Поиск

Новые документы

Положение об организации и проведении фестиваля «Город мой любимый, город мой родной!»

Пост-релиз 28 апреля 2014 года

Напишите Ваш вопрос