В краевой столице завершились отборочные туры конкурса лучших административных и педагогических работников муниципальных учреждений для присуждения грантов Главы городского округа «Город Чита».

На основании постановления администрации городского округа «Город Чита» от 24 ноября 2017 г. № 23-Г «О проведении конкурсного отбора лучших административных и педагогических работников муниципальных  учреждений для присуждения грантов Главы городского округа «Город Чита» за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование» был объявлен конкурсный отбор, согласно которому выдвижение педагогических и административных работников муниципальных учреждений для присуждения грантов.

До 8 декабря  2017 г.  органами общественного управления муниципальных учреждений производилось выдвижение административных и педагогических работников. А уже в период с 11 декабря по 15 декабря 2017 г. состоялся очный этап конкурсного отбора. В конкурсе приняли участие 65 педагогов в 9 номинациях. По результатам заочного этапа в финал вышли 30 претендентов. В ходе очного этапа претенденты на грант представили на суд компетентного жюри открытое занятие, урок, а административные работники - посредством анализа реализацию программ развития методических служб.

19 декабря 2017 года состоялось заседание конкурсной комиссии, в ходе которого были рассмотрены и утверждены результаты конкурсного обора. По итогам двух этапов конкурсного отбора наибольшее количество баллов за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование набрали 10 претендентов.

Сегодня, 21 декабря в Забайкальской краевой филармонии состоялось торжественное награждение 10 лучших работников образовательных учреждений города Читы.

Победителями стали:

- в номинации «Лучший руководитель муниципального общеобразовательного учреждения» - Гарбуз Татьяна Андреевна, директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 21»;

- в номинации «Лучший руководитель муниципального дошкольного образовательного учреждения» - Григорьева Антонина Леонидовна, заведующая муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 51»;

- в номинации «Лучший руководитель муниципального  учреждения дополнительного образования детей» - Никулина Лариса Геннадьевна, директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Дворец детского (юношеского) творчества»;

- в номинации «Лучший заместитель руководителя муниципального общеобразовательного учреждения» - Краус Людмила Владимировна, заместитель директора по воспитательной работе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 47»;

- в номинации «Лучший заместитель руководителя муниципального  дошкольного образовательного учреждения» - Романова Елена Викторовна, заместитель заведующей по учебно-воспитательной работе муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 82»;

- в номинации «Лучший педагогический работник муниципального общеобразовательного учреждения» - Шелеметьева Юлия Владимировна, учитель начальных классов муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Многопрофильная языковая гимназия № 4» и Фурсова Светлана Валерьевна, учитель начальных классов муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 48»;

- в номинации «Молодой педагог муниципального общеобразовательного учреждения» - Киселева Дарья Александровна, учитель начальных классов муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50»;

- в номинации «Лучший педагогический работник муниципального  учреждения дополнительного образования детей» - Богаченко Марина Викторовна, педагог дополнительного образования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества № 1»;

- в номинации  «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения» - Антонова Миляуша Ахметвалеевна, педагог дополнительного образования  муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 51».

Поздравляем победителей и напоминаем, что основной целью данного конкурсного отбора является распространение передового педагогического опыта, развития творческого потенциала педагогических работников учреждений, повышение престижа педагогической профессии, а также материальная поддержка педагогов.