В детском саду № 70 прошло совещание для руководителей муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений (МБДОУ). Встреча под названием «Мастерская ресурса» была посвящена одной из самых актуальных тем в образовании — профессиональному выгоранию заведующих.
Главной темой для обсуждения стала стратегия «Баланс сил». Руководители детских садов говорили о том, как справляться с огромной нагрузкой, находить внутренние ресурсы и сохранять энергию для себя, своих коллективов и, конечно, для детей.
Ключевым спикером встречи стала руководитель центра «Новое поколение» Наранова Лариса Викторовна. Она поделилась практическими советами и методиками, которые помогают управленцам находить точку опоры в напряжённом рабочем графике.
Это совещание стало отправной точкой для большой совместной работы. По итогам встречи комитет образования и центр «Новое поколение» договорились о сотрудничестве. В скором времени будет запущена комплексная программа развития для руководителей детских садов под названием «Руководитель: команда, управление, развитие».
«Руководитель детского сада — это сердце коллектива. От его состояния, энергии и настроения зависит атмосфера во всём учреждении. Наша задача — дать заведующим реальную поддержку и работающие инструменты, чтобы они чувствовали себя уверенно и могли с радостью приходить на работу каждый день», — отметила ведущий специалист комитета образования Читы Ольга Кудрявцева.
.jpg)
.jpg)
