Новости
Молодые педагоги
Планы работы
Ваш ребенок идет в детский сад
Профилактика заболеваний
Ваш ребёнок идёт в 1 класс!
ГИА
Навигатор дополнительного образования
Всероссийская олимпиада школьников
Взаимообучение городов
Опека и попечительство
Организация отдыха, оздоровления и временной занятости несовершеннолетних
Безопасность жизнедеятельности
Профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних
Аттестация руководящего состава
Инновационная деятельность
Коллегия
Профориентация
Информатизация
Независимая оценка качества условий образовательной деятельности
Общественный совет
Питание
Санитарные нормы и правила
Российское движение школьников
Пост №1
Актуальное интервью
ЧГДОО «Родничок»
Совет молодёжи
Городское школьное научное общество «Новаторы»
Профсоюз
МАУ «ГНМЦ»
Кадры будущего для регионов
Родительское собрание
МО «Педагогический поиск»
Частные образовательные организации
Борьба с коррупцией
Информация о наличии вакансий педагогических работников
Форум
СМИ о нас
Фото/Видео
Полезные ссылки
Мы в соцсетях
Логотип Комитет образования администрации
городского округа «Город Чита»

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Версия для слабовидящих


Во исполнение постановления Главы городского округа «Город Чита» от 24.04. 2015 г. № 4-2 «О проведении конкурсного отбора лучших административных и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений для присуждения грантов Главы городского округа за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование», комитетом образования администрации городского округа «Город Чита» объявлен конкурс для административных и педагогических работников школ, детских садов, учреждений дополнительного образования.

Целью конкурсного отбора является распространение передового педагогического опыта, развития творческого потенциала педагогических работников образовательных учреждений, повышение престижа педагогической профессии.

Грант является единовременной формой финансовой поддержки лучших работников образовательных учреждений.

Сумма гранта составляет 100 тысяч рублей.

Претенденты проходят два этапа: первый (заочный)- представление успешного опыта, экспертиза представленных конкурсных материалов и второй (очный) этап – предъявление опыта (презентация деятельности и конкурсные испытания).

По итогам конкурсных испытаний определяются победители в номинациях: «Лучший административный работник муниципального дошкольного образовательного учреждения», «Лучший административный работник муниципального общеобразовательного учреждения», «Лучший административный работник муниципального учреждения дополнительного образования детей», «Лучший заместитель руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения», «Лучший заместитель руководителя муниципального общеобразовательного учреждения», «Лучший заместитель руководителя муниципального учреждения дополнительного образования детей», а также «Лучший педагогический работник общеобразовательного учреждения, дошкольного учреждения, учреждения дополнительного образования детей».

Победители конкурсного отбора определяются в каждой номинации конкурсной комиссией по наибольшему количеству набранных баллов.

Победители, удостоенные грантов, награждаются дипломами и денежными призами.


Комитет образования администрации
городского округа «Город Чита»




 


Поиск
Новые документы
                   
Мы в ВКонтакте Мы в Одноклассниках Мы в Твиттере Мы в Instagram Мы на Facebook Добавить на Яндекс RSS
По всем вопросам и предложениям по работе сайта пишите разработчику сайта
При использовании материалов в любых видах СМИ, сайтах и .т.п., ссылка на наш сайт обязательна, гиперссылка приветствуется.

^

Система Orphus Яндекс.Метрика
Яндекс цитирования

Напишите Ваш вопрос