13 мая на базе школы №55 стартовала итоговая аттестация управленческого резерва системы образования по программе текущего учебного года. В этом году подготовку прошли 62 специалиста, из которых 21 представитель дошкольных учреждений и 41 сотрудник учреждений общего и дополнительного образования.
Заместитель председателя комитета образования Светлана Быкова пожелала участникам успешного прохождения аттестационных испытаний и отметила важность формирования компетентного управленческого корпуса для развития системы образования города.
«Программа аттестации рассчитана на два дня и включает разные форматы оценки управленческих компетенций. В первый день участники пишут эссе на тему «Первые 100 дней качественной работы руководителя школы», представляют образовательные инициативы по модели конкурса «Педагог года», решают управленческие ситуации в командах и защищают кейсы. Второй день будет посвящен проектной работе в командах, сформированных случайным образом, а также разработке и презентации управленческих проектов», — рассказал главный специалист комитета образования Читы Георгий Зимирев.
Основная задача программы — подготовка квалифицированного управленческого резерва системы образования с осознанным подходом к руководящей деятельности и пониманием многозадачности и ответственности руководителя.
Программа подготовки включала стажировки, управленческие мастерские от лучших директоров города и теоретический блок. По поручению председателя комитета образования Оксаны Кирик программа имеет практико-ориентированный характер, основанный на модели проекта «Флагманы образования» Агентства стратегических инициатив.
Специалисты, успешно прошедшие аттестацию, получат удостоверение муниципального учреждения дополнительного профессионального образования «Ресурс плюс».
