В городе Чите продолжается конкурс лучших административных и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений для присуждения грантов Мэра города Читы за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование.
В настоящее время среди конкурсантов проходит второй (очный) этап.
Мероприятия очного этапа – публичное представление системы педагогической деятельности. Во втором туре принимают участие 21 претендент.
Согласно личным заявлениям конкурсантов ими были выбраны формы представления системы работы.
Административные работники отдали предпочтение представлению программы развития ОУ и публичного доклада ОУ.
Педагоги школ, дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования проводят открытые уроки и занятия, а также представляют авторские программы и мастер-классы.
Очный этап продлится до 18 сентября. Подведение итогов и вручение грантов в 100 тысяч рублей победителям конкурса состоится в канун профессионального праздника – Дня учителя.
Комитет образования администрации городского округа «Город Чита»
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
По всем вопросам и предложениям по работе сайта пишите разработчику сайта
При использовании материалов в любых видах СМИ, сайтах и .т.п., ссылка на наш сайт обязательна, гиперссылка приветствуется. Вход
Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie,
пользовательских данных (IP-адрес, предполагаемое географическое положение, версия браузера,
разрешение дисплея, версия операционной системы, модель устройства, ресурсы, поисковые системы,
фразы, баннеры, с которых был переход на сайт, список посещённых страниц и проведённое время на сайте).
В целях улучшения функционирования сайта и проведения статистических исследований вышеуказанные
данные обрабатываются с использованием интернет-сервиса Яндекс. Метрика.
Если Вы не согласны с осуществлением такой обработки данных, Вы можете соответствующим образом
установить настройки своего браузера или покинуть сайт.